시급11500원2 2026년 최저임금 인상, 시급 11,500원이면 우리 삶엔 어떤 변화가? “시급이 오른다고?”, “정말 오를까?”, “내 월급·사업장에 어떤 영향이?”, “우리 삶이 달라질까?”최저임금이 인상하게 되면 우리 삶이 어떻게 바뀔지 궁금한 점을 하나하나 짚어드릴게요!2026년 최저임금은 노동계가 시급 11,500원 (14.7%↑) 을 요구하며 본격 협상 중입니다. 올라간다면 월급 약 240만 원, 자영업자 부담 증가, 물가 연동 우려까지 근로자·사업자·사회 전반에 어떤 변화가 생기는지 정리했습니다.목차1. 협상은 지금 어디까지 왔을까?2. 노동계·경영계의 요구안 비교3. 업종별 차등 vs 단일 적용 쟁점4. 시급 인상 시 구체적 변화5. 향후 일정 & 최종 결론 예상6. 마무리: 나에게 맞는 대응은?1. 협상은 지금 어디까지 왔을까?6월 19일 제6차 전원회의에서 업종별 차등 적용.. 2025. 6. 23. 2026년 최저임금, 얼마나 오를까? 협상 현황·쟁점 깔끔 정리! “올해보다 14.7% 오를 수도 있다!”2026년 최저임금 협상이 본격화됐습니다. 노동계는 시급 11,500원을!, 경영계는 동결을 외치며 팽팽한 줄다리기 중인데요.2026년 최저임금 노동계 요구 ‘11,500원(14.7%↑)’, 경영계는 ‘동결 또는 업종별 차등적용’ 주장.차등 적용 논의 중단, 6차 회의서 표결 부결. 심의는 오는 27일까지, 최종 결정은 공익위원 중심 가능성까지!쟁점과 향후 전망을 한 번에 들여다보세요.목차1. 지금까지 협상 현황은?2. 노동계 vs 경영계 입장 정리3. 쟁점 ① 차등적용 vs 단일 적용4. 쟁점 ② 적용 대상(플랫폼·특고)5. 협상 일정과 결정 절차6. 시급 11,500원이 되면?7. 마무리 – 무슨 결론이 날까? 1. 지금까지 협상 현황은?2025년 6월 중순부터.. 2025. 6. 20. 이전 1 다음
